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【原创】稳当、心细、谨慎、爱学习、做人坦诚,她拥有适合财务的多数特点,开始奔跑在IPO路上不断“得罪”人
发布时间:2019-08-10
 

(本文2550字,预计阅读5分钟)

雷哥在大学时教授说过一句话“经济的核心是会计”,在分专业时影响了一批人选择会计这个专业。因为一个个个体的价值生产创造行为积累而成了宏观经济的发展,而会计人在尤其是九十年代以来的经历中,参与了中国经济的高速成长与转型发展,反向也对会计人提出了更高的能力需求。Daisy是亲身经历了这种丰富的发展,用会计的眼光去认识和思考。

一、两位师傅的深远影响

Daisy在高考志愿时自作主张略有抗议的选择了地质勘探,一门心思想离开家长的管控,远远的不在他们身边,过自由自在的生活。可惜事不随人愿没考上,无意中进入了会计行业,一做就是二十几年了。


Daisy九十年代初期毕业分配到了物资系统工作,那时物资政策还没有完全取消,下海经商的模式已经开启,所以同时在同一套人马下两种模式的两个公司工作,在担任一个公司的出纳,同时兼做另外一个公司的会计。当时还有师傅带徒弟的模式,Daisy幸运的拥有了两位资深的会计人为师傅,也是当地城市政府某部门的总会计师和审计领导,这两位师傅工作的严谨、认真、实时把握政策动态的习惯直接影响了Daisy,她也养成了经常关注财经新闻的习惯直到今天,尤其关注新政策对所在企业的影响


好景不长,当市场一旦放开后冲击力远远超出人们的想象,极大的经营活力把慢悠悠的国有企业冲击的七零八落的,Daisy所在企业不得不被放假,加上国家不允许事业单位办实体经济的政策影响,她只留了工作关系但工作没了。



二、见证了小公司十几年规模扩张

一直闲着也不是办法,Daisy做了一个大胆的决定,想着找一家小公司学习做一些多方位的工作。也没刻意就投简历、接电话去了一个小公司,只有一名小女生招聘的单位填表、面试、录入、上班,一气呵成,促使Daisy下定决心的是面试领导的睿智、坦诚还有一种亲切感。


伴随公司的规模扩张,设立分公司,增加新业务、股改等一系列的事项,Daisy的工作范围也在不断的扩大,从存货成本会计、到总账的主管会计,做凭证、各种对内对外报表、国地税申报、高新申报等等,周而复始月月循环着。可能是所在城市的氛围以及自己的心态,她很累但没有波澜没有坎坷,没有更高的要求和奢望,不争不强求,工作上偶尔有稍许的不顺心也会被领导几番话化解,工作单一没有挑战也不需要过多的工作热情。


在一次加班回家的路上下雨了,Daisy开车到楼下不想马上上楼,一开车门面临的是柴米油盐酱醋茶,在车里就自己独立的一个小世界可以完全释放,突然广播里响起《明天,你好》这首歌她趴在方向盘上瞬间被击溃,从此在心情好或者不好时都喜欢听这首歌了,成了一种心理依赖。


公司决定再启动IPO,组织架构上需要成立审计部门,因为多岗位的经历Daisy顺理成章的被调到审计部工作,也开始接触到了上市工作。在巨大压力下她开始迷茫,感觉自己的知识一下子被掏空,突然间什么都不懂了。在知识搜索中Daisy搜到了中国会计视野网,查找自己正需要的内容下载反复学习,参考着去编写制度、编写报告等,这种方式帮她度过了困难阶段。回顾那段时间真的很忙,忙公司IPO的一些工作,也要兼顾学习新的知识,很充实印象很深刻。


三、因为实力所以被依赖

每次工作总结会上,领导都会比较关注Daisy的报告,因为她反映的都是问题,揭露痛点。虽说每次都是用事实数据做依据,不填加个人观点,但被点名部门都不舒服,需要当场表态说明问题产生的原因及解决办法的。“得罪”人是一定的,为了公司的规范运作工作还得坚持,被调到审计部门工作的一个原因也是领导看中她工作的这种认真。


让领导同事认可的点,Daisy认为需要靠平时积累,比如她会记住所有已经通过董事会审批的制度的关键点、记住公司章程的主要内容,记住股东大会、董事会、总经理的审批权限等。有一次辅导专家对公司的关联交易提出异议,由于没有上市需求时大家都没关注过这类事情,新进场的专家还不太了解企业制度,所以一直在探讨披露的事情。Daisy听到这件事情后,就把章程中一段关于关联交易的内容讲给大家,同时讲明公司治理文件中的规定什么情况需要对外信息披露,此次发生的这笔小额交易是不在披露范围内的,轻松化解了难题。后来甚至是需要更新公司的章程都由她写了。本是审计工作,最后变成了上市工作的主要人员了,Daisy认为这是好事。当某项工作非常依靠一个人时,ta的价值甚至是在领导心目中的地位就高了


由财务到财务审计,由内控体系建立到内控审计,再到上市工作、法务工作,Daisy说这些既考验了她的知识储备,也锻炼了综合思考问题的能力和部门管理能力。因为是空白领域,在这个岗位上她自己制定计划,做方案,关注问题点,查找管理漏洞和缺陷,同时也可以到任何一个岗位去研究去学习,只要有问题的地方领导都会支持她做下去,这是她的“特权”。


四、且行且珍惜

在小城市生活,没有生存压力,幸福指数要求也不高,所在单位岗位也不会有太大的变化,职位也没有提升的空间,待遇也不会由于某人而有特殊的提升,只是按部就班的工作,想到这些Daisy确认自己可以做的就是加强学习,争取外出培训的机会,提高个人素质,多学一些审计理论知识同时应用的实际工作中,向管理审计努力,同时把内控的管理工作落实,更新一些内控制度,加强内控管理,争取在工作上作出些切实的成绩,以及给自己以后工作积累更多的经验。


Daisy没想到误打误撞的会计真的成了她的最爱,稳当、心细、谨慎、爱学习、做人坦诚被大家说成适合做财务工作的特点她都有。她也希望自己团队的成员是真的热爱这个领域,所以在招聘时她希望通过对方对其上一份工作内容的描述、对之前领导的看法、对之前管理方式的分析等等,来从学习能力、沟通能力、忠诚度、专业态度、上进心等方面综合判断是否是适合岗位需求的


Daisy原本计划2018年参加高级会计师考试,通过学习来提高自己理论与判断能力,可惜因家庭原因不得不放弃,所以她把这个计划放在了2019年,希望通过系统的学习能顺利参评。另一个计划是重新开始之前因工作放弃的羽毛球和跑步,只有健康的身体才有持续的工作可能。


主人公寄语

我想对同行说的是--沟通。和业务部门顺畅沟通其实也是给我们自己工作提供方便,和不是太懂财务工作的同事沟通放下我们专业的语言,和业务部门有不同观点时我一般是先听,听他们讲,然后就共同认可点再深入交换意见,待大家都心不设防时说自己的不同观点。